崗位職責

1、協助建立健全公司部門管理的相關制度、規定，日常工作流程的編制與優化。
2、負責部門的人員管理與日常分工，指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執行。
3、負責公司的日常出、入庫工作，根據出、入庫單對公司產品進行出入庫的調配。
4、制定倉儲業務部門長期發展規劃、年度工作計劃與各項管理制度，并組織實施完成。
5、建立現代化倉儲配送中心管理流程，制定成本、風險控制及預警機制。
6、有效配合公司整體業務運作需求。
7、負責倉儲各部門人員管理、人才培養和梯隊建設工作。
8、協調與其他部門的工作關系，做好內部和外部對接協調工作。

工作要求

1.本科及以上學歷，物流、供應鏈管理相關專業為佳，有大區物流及倉儲管理經驗優先考慮；
2.對零售行業有一定了解；
3.熟悉倉庫進出貨操作流程；
4熟悉電腦辦公軟件操作；
5.具有良好的溝通、表達能力，責任心強，注重團隊協作。